人力资源服务业概况

2024年，青岛市有人力资源服务机构3089家，从业人员2.34万人，服务用人单位28.73万家次，全年帮助实现就业、择业和人员流动配置185.54万人次，实现营业收入530.80亿元。创新实践成果入选全国人力资源服务业高质量发展推进会交流案例，相关经验获《人力资源和社会保障部工作信息》《人力资源服务杂志》专题刊发并在全国推广。

2024年9月29日，第三届中国（青岛）人力资源服务外包大会举行，青岛市“人力资源＋专精特新”陪跑服务正式启动。

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人力资源外包服务

2024年，青岛市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源社会保障局）举办第三届中国（青岛）人力资源服务外包大会，全国各地20余名行业专家学者、500余家人力资源服务机构代表参加，为人力资源服务行业搭建交流合作平台。

人才招聘服务

2024年，青岛市公共人力资源市场举办“春风行动”“民营企业招聘月”“大中城市联合招聘”等各类招聘活动960场，发布招聘岗位39.6万个。全年开展人力资源服务“促就业进校园”行动86场，参与机构245家，服务高校毕业生近5万人次。举办中国山东海洋人才交流与项目洽谈会，宣传青岛市招才引智环境和人才发展政策，发布涉海岗位需求5000余个。青岛市人才发展集团有限公司成立高层次人才引进工作专班，借助青岛国际人才创新创业周、蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会、千山峰会等品牌活动与重点平台，通过以项引才、以赛引才、以资引才等方式，聚焦重点产业链和企业引进人才。与北京市、上海市、粤港澳大湾区的10余家引才平台达成战略合作，围绕企业海外布局与海外引才需求，打造全方位、全流程的人才进出、培育、使用的完整生态链条。

人力资源培训

2024年，市人力资源社会保障局举办第十七届职业技能竞赛企业人力资源管理师大赛。大赛设置实践培训、理论考试、实操考核，涵盖人力资源规划、招聘配置、绩效薪酬等核心内容，助力从业者技能提升与经验交流。青岛人才发展集团有限公司整合培训师资、实训基地、培训课程等优质资源，完善具有国有企业特色的培训体系。培训业务延伸到全国29个省（自治区、直辖市），与清华大学、北京大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学等20余个重点高校合作，链接产学研用群体网络，提升各行业人员专业化、职业化和技能化水平。全年开展培训155个班次，服务学员1.1万人次。在继续教育方面，打造“互联网＋教育＋服务”模式，高质量运营青岛市专业技术人员继续教育平台、卫生专业技术人员继续教育平台，累计注册学员28.9万人。

人力资源综合咨询

2024年，市人力资源社会保障局组织开展“人力资源＋”专项对接活动，实施“人力资源＋专精特新”陪跑服务行动，促进人力资源服务机构和企业合作，全市组织人力资源服务机构与重点项目、头部企业、专精特新企业对接活动40余场，帮助人力资源服务机构拓展业务。发布《关于开展促进人力资源服务业高质量发展九大专项行动的通知》，针对服务外包、灵活用工、国际人力资源服务贸易等9个细分业务领域制定25条具体措施。

（市人力资源社会保障局　青岛人才发展集团有限公司）